Focus

La nuova disciplina del Whistleblowing nel settore privato

Sommario

Riferimenti normativi | Whistleblowing: sistema binario di tutela | Whistleblowing nel Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 | Aggiornamento del Modello 231 ed Organismo di Vigilanza | Conclusioni |

 

L’introduzione della disciplina del Whistleblowing, nel sistema normativo italiano, prende spunto da quanto stabilito nei sistemi anglosassoni; il nostro Legislatore, tramite l’approvazione della Legge 30 novembre 2017, n. 179, ha introdotto importanti novità ed un sistema di tutele nei confronti dei dipendenti/collaboratori che effettuino la segnalazione di un illecito. L’attenzione si focalizzerà sull’estensione al settore privato della disciplina del Whistleblowing, in funzione del D. Lgs 8 giugno 2001, n. 231. In merito a tale disciplina si intendono sottolineare le azioni da porre in essere riguardanti l’aggiornamento dei Modelli Organizzativi (MOG) nonché l’individuazione del destinatario delle segnalazioni.

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