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Partecipazione agli utili e alle perdite del socio di società di persone

02 Gennaio 2017 |

Sommario

Inquadramento | Profili causali e natura delle regole sulla partecipazione agli utili e alle perdite nelle società di persone | Utili e perdite tra diritto alla percezione e responsabilità esterna | I “momenti” della partecipazione al risultato economico | Il modello legale suppletivo di partecipazione agli utili e alle perdite | Il socio d’opera | Le possibili espressioni dell’autonomia privata nella determinazione della partecipazione agli utili e alle perdite e i relativi limiti | Riferimenti |

 

La partecipazione agli utili e alle perdite è un aspetto intrinsecamente connaturato al contratto di società e ne caratterizza la fattispecie e la disciplina. Nelle società di persone, la prevalenza della dimensione contrattuale rispetto a quella istituzionale, tipica invece delle società di capitali, implica (i) un modello legale meno rigido e maggiormente attento alle prerogative individuali del socio nel rapporto con la collettività dei soci e (ii) un’ampia autonomia privata anche nella modulazione della ripartizione dei guadagni e delle perdite. Restano al proposito fermi, in ogni caso, i limiti all’autonomia privata previsti dalla disciplina di ciascun tipo sociale e dal generale divieto del patto leonino. Con riferimento alla partecipazione ai guadagni, anche nelle società di persone l’utile distribuibile è costituito dalla differenza tra le attività e le passività, ivi compreso il passivo ideale rappresentato dal capitale sociale e dalle eventuali riserve indistribuibili. La ripartizione periodica degli utili è, salvo patto contrario, un diritto del socio di società di persone. Di partecipazione alle perdite può parlarsi tanto durante la vita della società, quanto in sede di liquidazione della stessa. La perdita, che consiste nella eccedenza delle passività rispetto al...

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